Согласно статье 808 ГК РФ, граждане должны заключать договор займа в письменной форме, если его сумма превышает в 10 раз установленный законом минимальный размер оплаты труда (в 2015 году он составляет 5965 руб.). Если в долг дает юридическое лицо, то договор нужно заключать в любом случае, независимо от суммы.
Согласно Гражданскому Кодексу РФ, договор вступает в силу с момента передачи денежных средств. Обращаем внимание, что он будет считаться незаключённым, если деньги и прочие активы, оговоренные в нём, не были получены заёмщиком.
Подтверждением договора займа и факта передачи денег может служить выписка из банка, платежный документ или квитанция.